Presidente da Intersect, Steven Lupien, morre aos 62 anos após ajudar a moldar a governança da Cardano

Steven Charles Lupien, presidente do Conselho de Governança da Intersect e fundador do Center for Blockchain & Digital Innovation da University of Wyoming, morreu em 5 de julho após uma doença prolongada. Ele tinha 62 anos.

Intersect atribuiu a Lupien a ajuda em guiar a organização por seu período formativo enquanto Cardano avançava rumo a uma governança operacional em cadeia. Charles Hoskinson também compartilhou uma breve homenagem pessoal, escrevendo: “Steve era um bom amigo e sentirei falta dele.”

Lupien ajudou a construir as bases de governança da Intersect

Lupien integrou o conselho da Intersect desde os primórdios da organização e mais tarde tornou-se seu presidente. A Intersect é uma organização baseada em membros que apoia Cardano por meio de coordenação de governança, desenvolvimento de código aberto, comitês, administração de orçamento e serviços operacionais para o ecossistema mais amplo. Atualizações oficiais da Intersect continuaram a identificar Lupien como presidente do Conselho de Governança durante grandes processos de governança e orçamento em 2026.

Sua contribuição foi institucional, não técnica. Lupien não trabalhou no protocolo da Cardano nem em sistemas de escalabilidade. Ele se concentrou nas estruturas necessárias para que uma organização a serviço de um ecossistema descentralizado opere de forma profissional, mantenha a responsabilização e apoie as decisões tomadas pela comunidade.

Segundo a homenagem da Intersect, Lupien orientou outros membros do conselho sobre suas responsabilidades, padrões de diligência, julgamento e responsabilização. Ele também ajudou a estruturar as operações de negócios e o recrutamento executivo, defendendo que nomeações de liderança precisavam ser seguidas por integração eficaz, treinamento e apoio organizacional contínuo.

Colegas o descreveram como uma fonte confiável de conselhos francos durante decisões difíceis. Seu senso de humor também foi frequentemente mencionado, em especial sua capacidade de reduzir a tensão sem diminuir a seriedade de uma discussão.

Lupien também presidiu o Comitê de Orçamento da Intersect, onde participou de discussões sobre limites de financiamento da Cardano, auditorias, procedimentos de comitê e a administração de propostas do ecossistema. Registros oficiais do comitê o indicam como presidente durante o desenvolvimento do processo orçamentário.

Esse trabalho refletiu o limite de governança que o conselho da Intersect havia definido publicamente: a organização podia administrar projetos e coordenar atividades, enquanto as decisões finais permaneciam com os detentores de ada e seus representantes delegados.

Do blockchain corporativo à educação e às políticas públicas em Wyoming

Antes de ingressar nas áreas de educação e políticas de blockchain, Lupien passou 35 anos em marketing e desenvolvimento de produtos, incluindo cargos de liderança na Five Star Products, Land O’ Lakes Specialty Foods, Bigelow Tea e AT&T.

Sob sua liderança, a Five Star Products tornou-se uma das primeiras empresas a adotar blockchain em 2015, usando a tecnologia para armazenamento imutável de registros associados a instalações nucleares. Posteriormente, ele ajudou a fundar a BeefChain, um projeto concebido para melhorar a rastreabilidade do gado e conectar pecuaristas de forma mais direta a consumidores e mercados.

A University of Wyoming descreve a BeefChain como a primeira organização de blockchain agrícola a receber aprovação do United States Department of Agriculture.

Após se mudar para Wyoming em 2019, Lupien envolveu-se com o trabalho de políticas de ativos digitais e blockchain do estado. Ele assessorou o Select Committee on Blockchain, Financial Technology and Digital Innovation da Wyoming Legislature e contribuiu para esforços que posicionaram Wyoming como uma jurisdição proeminente nos Estados Unidos para empresas de blockchain e ativos digitais.

Na University of Wyoming, ele fundou o Center for Blockchain & Digital Innovation e atuou como seu Ada Lovelace Director. Ele lecionou blockchain, criptomoedas e ativos digitais enquanto ajudava a estabelecer um minor interdisciplinar em blockchain que conecta a formação em negócios e engenharia a aplicações em agricultura, finanças e outros setores.

Lupien também foi coautor de Blockchain Fundamentals for Web 3.0 e ajudou a organizar a Blockchain Stampede, um evento anual que aborda blockchain, inteligência artificial, cibersegurança e ativos digitais. Ex-alunos o lembraram por tornar tecnologias complexas relevantes para suas próprias áreas e por tratar a mentoria como parte central de seu trabalho.

Seu legado na Cardano vive na instituição que ele ajudou a moldar

Lupien reuniu experiência de negócios tradicionais, políticas públicas, educação e adoção prática de blockchain em um momento em que a governança da Cardano se expandia para além das regras de protocolo, abrangendo orçamentos, comitês, responsabilidades executivas e responsabilização operacional.

Essa combinação deu ao seu papel na Intersect um propósito específico. A governança descentralizada determina onde reside a autoridade, mas as organizações ainda precisam coordenar o trabalho aprovado, gerir contratos, apoiar órgãos eleitos e manter processos que os participantes possam examinar e contestar.

A contribuição de Lupien foi ajudar a tornar essas responsabilidades explícitas. Os procedimentos do conselho da Intersect, as práticas de apoio executivo e a abordagem de responsabilização organizacional fizeram parte da infraestrutura de governança que ele trabalhou para profissionalizar.

Fora de seus papéis profissionais, Lupien foi lembrado como pai e avô dedicado, atleta, motociclista, cozinheiro e contador de histórias. Seu obituário descreveu seu calor humano, sorriso constante e afeto por Wyoming, que ele resumiu com as palavras: “Wyoming é seu povo.”

Para a Cardano, seu legado repousa nas práticas institucionais que ele ajudou a estabelecer: como um conselho de governança entende seu dever, como a liderança é selecionada e apoiada e como uma organização do ecossistema coordena o trabalho sem retirar a autoridade da comunidade que ela foi criada para servir.