Predsednik Intersect Steven Lupien je umrl pri 62 letih po tem, ko je pomagal oblikovati upravljanje Cardano

Intersect in Charles Hoskinson sta se poklonila Stevenu Lupienu, poslovnemu voditelju, pedagogu in predsedniku odbora, ki je pomagal vzpostaviti organizacijske temelje, ki podpirajo decentralizirano upravljanje Cardano.

By SongMarketCap

Cardano News - Predsednik Intersect Steven Lupien je umrl pri 62 letih po tem, ko je pomagal oblikovati upravljanje Cardano

Steven Charles Lupien, predsednik Governing Board pri Intersect in ustanovitelj University of Wyoming’s Center for Blockchain & Digital Innovation, je umrl 5. julija po daljši bolezni. Star je bil 62 let.

Intersect je pripisal Lupienu zasluge za vodenje organizacije skozi njeno oblikovalno obdobje, ko se je Cardano pomikal proti operativnemu upravljanju na verigi. Charles Hoskinson je delil tudi kratek osebni poklon in zapisal: "Steve je bil dober prijatelj in manjkal mi bo."

Lupien je pomagal zgraditi temelje upravljanja pri Intersect

Lupien je deloval v upravnem odboru Intersect od zgodnjega razvoja organizacije in pozneje postal njen predsednik. Intersect je članska organizacija, ki podpira Cardano z usklajevanjem upravljanja, odprtokodnim razvojem, odbori, upravljanjem proračuna in operativnimi storitvami za širši ekosistem. Uradne posodobitve Intersect so ga še naprej navajale kot predsednika Governing Board med ključnimi procesi upravljanja in proračuna leta 2026.

Njegov prispevek je bil bolj institucionalne kot tehnične narave. Lupien ni delal na protokolu Cardano ali na sistemih za razširljivost. Osredotočal se je na strukture, ki jih potrebuje organizacija, ki služi decentraliziranemu ekosistemu, da deluje profesionalno, ostane odgovorna in podpira odločitve skupnosti.

Po navedbah poklona Intersect je Lupien mentoriral druge člane odbora glede njihovih odgovornosti, standardov skrbnosti, presoje in odgovornosti. Pomagal je tudi zasnovati poslovno delovanje in pridobivanje vodilnih kadrov ter zagovarjal, da morajo imenovanja v vodstvo spremljati učinkovito uvajanje, usposabljanje in stalna organizacijska podpora.

Kolegi so ga opisovali kot zaupanja vreden vir iskrenih nasvetov pri težkih odločitvah. Pogosto so omenjali tudi njegov humor, zlasti njegovo sposobnost zmanjšati napetost brez zmanjševanja resnosti razprave.

Lupien je vodil tudi proračunski odbor pri Intersect, kjer je sodeloval v razpravah o omejitvah financiranja za Cardano, revizijah, postopkih odbora in upravljanju predlogov v ekosistemu. Uradni zapisi odbora ga navajajo kot predsednika v času razvoja proračunskega procesa.

To delo je odražalo mejo upravljanja, ki jo je upravni odbor Intersect javno opredelil: organizacija lahko upravlja projekte in usklajuje dejavnosti, medtem ko končne odločitve ostajajo pri imetnikih ada in njihovih pooblaščenih predstavnikih.

Od korporativne verige blokov do izobraževanja in politike v Wyomingu

Preden se je posvetil izobraževanju in politiki na področju verige blokov, je Lupien 35 let delal na področju trženja in razvoja izdelkov, tudi na vodilnih položajih pri Five Star Products, Land O’ Lakes Specialty Foods, Bigelow Tea in AT&T.

Pod njegovim vodstvom je Five Star Products leta 2015 postal zgodnji korporativni uporabnik verige blokov in je tehnologijo uporabil za nespremenljivo shranjevanje zapisov, povezanih z jedrskimi objekti. Pozneje je pomagal ustanoviti BeefChain, projekt, zasnovan za izboljšanje sledljivosti živine in bolj neposredno povezovanje rančerjev s potrošniki in trgi.

University of Wyoming opisuje BeefChain kot prvo kmetijsko organizacijo na verigi blokov, ki je prejela odobritev United States Department of Agriculture.

Po selitvi v Wyoming leta 2019 se je Lupien vključil v delo države na področju politike digitalnih sredstev in verige blokov. Svetoval je Wyoming Legislature’s Select Committee on Blockchain, Financial Technology and Digital Innovation in prispeval k prizadevanjem, ki so Wyoming postavila kot pomembno jurisdikcijo v Združenih državah za podjetja na področju verige blokov in digitalnih sredstev.

Na University of Wyoming je ustanovil Center for Blockchain & Digital Innovation in služil kot njegov Ada Lovelace Director. Poučeval je verigo blokov, kriptovalute in digitalna sredstva ter pomagal vzpostaviti interdisciplinarni minor s področja verige blokov, ki povezuje poslovno in inženirsko izobraževanje z uporabo v kmetijstvu, financah in drugih panogah.

Lupien je tudi soavtor Blockchain Fundamentals for Web 3.0 in pomagal organizirati Blockchain Stampede, letni dogodek, ki pokriva verigo blokov, umetno inteligenco, kibernetsko varnost in digitalna sredstva. Nekdanji študenti so se ga spominjali po tem, da je zapleteno tehnologijo naredil relevantno za njihova lastna področja in da je mentorstvo obravnaval kot osrednji del svojega dela.

Njegova zapuščina za Cardano živi v instituciji, ki jo je pomagal oblikovati

Lupien je združil izkušnje iz tradicionalnega poslovanja, javne politike, izobraževanja in praktične uvedbe verige blokov v času, ko se je upravljanje Cardano širilo onkraj pravil protokola v proračune, odbore, izvršne odgovornosti in operativno odgovornost.

Ta kombinacija je njegovi vlogi pri Intersect dala poseben namen. Decentralizirano upravljanje določa, kje se nahaja avtoriteta, vendar so organizacije še vedno potrebne za usklajevanje odobrenega dela, upravljanje pogodb, podporo izvoljenim telesom in vzdrževanje procesov, ki jih lahko udeleženci preučujejo in izpodbijajo.

Lupienov prispevek je bil te odgovornosti pomagati narediti eksplicitne. Postopki upravnega odbora Intersect, prakse podpore izvršnemu vodstvu in pristop k organizacijski odgovornosti so bili del upravljavske infrastrukture, ki jo je prizadeval profesionalizirati.

Zunaj svojih profesionalnih vlog so se ga spominjali kot predanega očeta in dedka, športnika, motorista, kuharja in pripovedovalca zgodb. Njegov osmrtnik je opisal njegovo toplino, stalen nasmeh in naklonjenost do Wyominga, ki jo je povzel z besedami: "Wyoming so njegovi ljudje."

Za Cardano njegova zapuščina temelji na institucionalnih praksah, ki jih je pomagal vzpostaviti: kako upravni odbor razume svojo dolžnost, kako se izbere in podpira vodstvo in kako organizacija ekosistema usklajuje delo, ne da bi odvzela avtoriteto skupnosti, ki ji je bila ustvarjena služiti.